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Corso di FORMAZIONE – Assistente Studio Odontoiatrico: ore 720

A seguito del decreto nazionale n. 209 del 23/11/2017, la Regione Marche ha emanato la DGR n.1217 del 17/09/2018 che definisce le Linee Guida dei corsi di formazione per ASSISTENTE STUDIO ODONTOIATRICO (ASO)

Formazione: 720 ore

Aggiornamento: 10 ore  ⇒ clicca qui per maggiori informazioni 

DESCRIZIONE DELLA FIGURA

L‘Assistente di Studio Odontoiatrico, attenendosi alla disposizioni dell’Odontoiatra, è in grado di assistere lo stesso ed i Professionisti del settore, di predisporre l’ambiente e lo strumentario, di relazionarsi con le persone Assistite, con i Collaboratori Esterni, i Fornitori e di svolgere le attività di segreteria per la gestione dello Studio.

L’ ASO non può svolgere alcuna attività di competenza delle arti ausiliare delle professioni sanitarie, delle professioni mediche e delle altre professioni sanitarie, per l’accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea.

Le limitazioni di cui sopra comprendono altresì, l’assoluto divieto di eseguire procedure invasive sul paziente anche in presenza del medico.

PRINCIPALI ATTIVITA’ :

• Accoglienza persona assistita

• Allestimento spazi e strumentazione di trattamento odontoiatrico

• Assistenza dell’odontoiatra

• Trattamento documentazione clinica a amministrativo contabile

QUALIFICA: PROGRAMMA

• • COMPETENZA 1 – Interagire con le persone assistite, i membri dell’ equipe, interagire con le persone assistite, i membri dell’ equipe professionale, i fornitori e i collaboratori.

    • 21 ore

  • COMPETENZA 2 – Allestire spazi e strumentazioni di trattamento odontoiatrico secondo protocolli e procedure standard

    • 70 ore

  • COMPETENZA 3 – Assistenza all’Odontoiatra

    • 149 ore

  • COMPETENZA 4 – Trattamento documentazione clinica e amministrativo/contabile

    • 70 ore

  • STAGE – Discipline trasversali 100 ore

                     e Discipline professionalizzanti 300 ore

TOTALE ORE = 720

DESTINATARI

Possono accedere al percorso formativo per il conseguimento della Qualificazione Professionale sia persone (giovani/adulte) non in possesso di conoscenze e capacità pregresse, sia soggetti già inseriti nel settore di attività ma non in possesso dei requisiti normativamente previsti.

REQUISITI GENERALI DI ACCESSO

• Maggiore età

In alternativa tra loro:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Qualifica almeno triennale ai sensi del D.Lgs.76/2005
• Per gli stranieri è indispensabile la conoscenza della lingua italiana, che sarà verificata attraverso un test di ingresso
• I titoli di studio conseguiti all’estero devono essere accompagnati da una dichiarazione di valori che attesti il livello di scolarizzazione
• I soggetti di cui all’art. 13, comma 1 e 2 del DPCM 9 febbraio 2018, già assunti e in costanza di lavoro possono accedere anche in assenza di qualifica triennale

ATTESTAZIONE FINALE

Al termine del percorso sarà rilasciato attestato di Qualifica Professionale Assistente Studio Odontoiatrico ASO, valido su tutto il territorio nazionale, elaborato nel rispetto del D.Lgs. 16 gennaio 2013, n. 13, sulla base del modello che sarà reso disponibile sul sito Istituzionale.

CORSO DI AGGIORNAMENTO : ore 10 ANNUE 

ESENZIONE dal CONSEGUIMENTO dell’ ATTESTATO DI QUALIFICA:

• Esperienza lavorativa di almeno tre anni come Assistente alla Poltrona, acquisita anche con Apprendistato dall’entrata in vigore del decreto 21 aprile 2018.

Come funziona? Il datore di lavoro dovrà compilare una dichiarazione predisposta dal sito istituzionale a documentare tale esperienza.

Verificata la documentazione la Regione rilascerà una certificazione che sostituisce l’ attestato di qualifica, valida per l’esercizio dell’ attività ASO sul tutto territorio nazionale.

• Chi è assunto con inquadramento di Assistente alla Poltrona per non oltre 24 mesi  ( dall’entrata in vigore del decreto 21/04/2018) e non oltre il 31/12/2020 – Successivamente il datore di lavoro dovrà provvedere alla formazione 

• Chi ha un contratto con inquadramento di Assistente Studio Odontoiatrico che non possiede esperienza lavorativa di almeno 36 mesi. Entro 3 anni dall’entrata in vigore del decreto 21/04/2018 il datore di lavoro dovrà provvedere alla formazione.

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